مدیر مدرسه
اصل احترام در مدیریت
-
سه شنبه بیست و یکم آبان ۱۳۹۲
بزرگترین هدیه تو به دیگران
-
سه شنبه بیست و یکم آبان ۱۳۹۲
دانلود کتاب های اول دبیرستان (هفتم)
-
چهارشنبه سوم مهر ۱۳۹۲
مدرسه را برای مهرآماده کنیم
-
چهارشنبه سی ام مرداد ۱۳۹۲
رود خروشان
-
جمعه چهارم مرداد ۱۳۹۲
تعداد ساعت اختصاص داده شده به دروس دوره متوسطه ۱
-
یکشنبه بیست و نهم اردیبهشت ۱۳۹۲
کلاس موضوعی چیست و چه امتیازهایی دارد ؟
-
جمعه بیست و سوم فروردین ۱۳۹۲
رابطه مدیر با معلمین مدرسه
-
شنبه دهم فروردین ۱۳۹۲
من اینجا مسافرم
-
جمعه چهارم اسفند ۱۳۹۱
مشکل
-
پنجشنبه پنجم بهمن ۱۳۹۱
چگونه مدیر موفقی باشیم ؟
-
پنجشنبه دوم آذر ۱۳۹۱
اصل احترام در مدیریت
-
دوشنبه یکم آبان ۱۳۹۱
نکاتی درمورد تنظیم برنامه هفتگی مدرسه
-
شنبه بیست و دوم مهر ۱۳۹۱
بهبود بخشیدن به مدیریت مدرسه
-
جمعه هفتم مهر ۱۳۹۱
لحظه ای اندیشه
-
دوشنبه پانزدهم خرداد ۱۳۹۱
حقیقت
-
جمعه بیست و نهم اردیبهشت ۱۳۹۱
لحظه ای اندیشه
-
دوشنبه چهارم اردیبهشت ۱۳۹۱
اهمیت ارزشیابی مستمر در نظام آموزشی
-
شنبه بیست و ششم فروردین ۱۳۹۱
تعطیلات نوروز و دانش اموزان
-
دوشنبه پانزدهم اسفند ۱۳۹۰
یاد دوران کودکی بخیر
-
سه شنبه چهارم بهمن ۱۳۹۰
نحوه استقرار نظام جدید آموزشی ابلاغ شد
-
پنجشنبه بیست و دوم دی ۱۳۹۰
پیشنهادهای راهبردی برای مدیران
-
پنجشنبه بیست و دوم دی ۱۳۹۰
برنامه ریزی برای دوره امتحان
-
جمعه بیست و پنجم آذر ۱۳۹۰
نمونه سئوالات سال دوم راهنمایی
-
چهارشنبه بیست و سوم آذر ۱۳۹۰
نمونه سئوالات سال اول راهنمایی
-
چهارشنبه بیست و سوم آذر ۱۳۹۰
اضطراب امتحان
-
چهارشنبه بیست و سوم آذر ۱۳۹۰
آمادگی برای امتحانات نوبت اول
-
سه شنبه پانزدهم آذر ۱۳۹۰
10 قانون برتر " رهبری " و " مدیریت " از دیدگاه خاص
-
سه شنبه هشتم آذر ۱۳۹۰
نقش مدیر در تربیت دینی دانش اموزان
-
یکشنبه ششم آذر ۱۳۹۰
تصمیم قاطع مدیریتی
-
چهارشنبه دوم آذر ۱۳۹۰
نقش مدیر مدرسه در شناسایی دانش اموزان خلاق مدرسه
-
چهارشنبه دوم آذر ۱۳۹۰
ویژگیهای یک مدرسه خوب
-
یکشنبه بیست و نهم آبان ۱۳۹۰
مدیریت خلاق در اموزش وپرورش
-
چهارشنبه بیست و پنجم آبان ۱۳۹۰
روشهای صحیح مطالعه
-
جمعه بیستم آبان ۱۳۹۰
مدرسه هوشمند چیست؟
-
سه شنبه هفدهم آبان ۱۳۹۰
بزرگترین درس زندگی
-
دوشنبه شانزدهم آبان ۱۳۹۰
داستان کوتاه مدیریتی
-
دوشنبه شانزدهم آبان ۱۳۹۰
10 اشتباه مدیر جدید
-
یکشنبه پانزدهم آبان ۱۳۹۰
Powered by
BLOGFA.COM